Casting ruoli principali e secondari per produzione a tema sociale

Domenico Pugliese 16 Luglio 2020 3,610 Visualizzazioni

Per produzione indipendente a tema sociale che si girerà dal 2 al 5 ottobre 2020 si selezionano:

Ruoli principali (età scenica, non anagrafica)

Ragazza: 24 anni / Personaggio: studentessa, ottimista e ingenua, occhi grandi ed espressivi, castana – deve saper andare molto bene in bicicletta
Ragazzo: 20 anni / Personaggio: operaio, sbruffone, sportivo, esaltato dalla politica di destra ma in realtà molto insicuro
Ragazzo: 28 anni / Personaggio: italiano nero o mulatto, sportivo, disimpegnato, immaturo, tratti somatici afro, ma dizione perfetta, perché cresciuto in Italia
Ragazza: 24 anni / Personaggio: studentessa, attivista, benestante e di bella presenza

Ruoli secondari:

Donna: 25-30 anni / Personaggio: cameriera, mora, bellezza mediterranea e molto appariscente
Uomo: 50-60 anni / Personaggio: operaio caporeparto, burbero e arrogante
Uomo: 35-40 anni / Personaggio: pizzaiolo, magrebino o cingalese con dizione italiana anche non perfetta
Uomo: 50/60 anni / Personaggio: senzatetto, viso particolare, occhi buoni, barba
Donna 40-50anni / Personaggio: suora
3 Ragazzi 18-22anni / Personaggi: amici del protagonista, sportivi e sbruffoni

Riprese a Verona

Per candidarsi inviare email con foto attuali (figura intera e primo piano con sorriso) e CV all’indirizzo email: casting@mariannabellamoli.it (indicare nell’oggetto: “candidatura corto pizza”)

Candidandosi a questa opportunità ed inviando l'eventuale materiale richiesto, si acconsente trattamento dei dati personali ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento Europeo 679/2016. Per modifiche o revoca del trattamento, scrivere un email allo stesso indirizzo, al quale si invia la candidatura. Se invece il casting è in presenza, fare riferimento alle persone che vi ricevono. In alcune offerte di lavoro, dove non presente il nome della produzione o agenzia committente, oppure link o menzioni alla fonte dell'articolo, sarà l'agenzia "Provini Spettacolo" a contrattualizzare l'eventuale candidato idoneo, scelto dalla produzione.