Casting protagonisti e comparse-bambino per shooting video

Per uno shooting video la Giorgio Risi srl effettuerà un casting. Si cercano:

1 protagonista   uomo 35 anni (età scenica); 1 protagonista   ragazzo 20/25 anni
1 protagonista   ragazza 20/25 anni; 1 protagonista uomo mediterraneo (età scenica 35 anni)

1 comprimario    donna 35 anni (età scenica)
1 comprimario    bambino 8-10 anni
1 comprimario    uomo mediterraneo (età scenica 35 anni)
1 comprimario    donna mediterranea (età scenica 30 anni)
3 comprimari      uomini, aspetto scenico inglese: capelli biondi o rossi

2 comprimari      uomini

10 Comparse: 5 uomini e 5 donne.

Il casting è rivolto a tutte le persone che rispondano ai requisiti sopra elencati, italiani e stranieri soprattutto di nazionalità inglese purché abbiano la cittadinanza italiana e siano residenti in Torino e provincia.

Tutte le persone interessate (minori accompagnati dai genitori)  dovranno presentarsi ai provini muniti di fotocopia fronte e retro del documento d’identità, codice fiscale (dell’adulto e del minore) e iban (possibilmente fotocopia che trovate sull’estratto conto o sul tesserino bancario).

Previsto regolare compenso con contratto. Non sono previsti rimborsi spese.

Presentarsi direttamente ai casting che si terranno Lunedì 11 aprile 2016  dalle 10 alle 19Martedì 12 aprile 2016  dalle  14 alle 19
presso la Sala Casting ingresso via Cagliari 40/E, Torino .

Per ulteriori info: info@giorgiorisi.com

www.giorgiorisi.com

Candidandosi a questa opportunità ed inviando l'eventuale materiale richiesto, si acconsente trattamento dei dati personali ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento Europeo 679/2016. Per modifiche o revoca del trattamento, scrivere un email allo stesso indirizzo, al quale si invia la candidatura. Se invece il casting è in presenza, fare riferimento alle persone che vi ricevono. In alcune offerte di lavoro, dove non presente il nome della produzione o agenzia committente, oppure link o menzioni alla fonte dell'articolo, sarà l'agenzia "Provini Spettacolo" a contrattualizzare l'eventuale candidato idoneo, scelto dalla produzione.

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